Un ostéopathe aide à retrouver mobilité et confort des travailleurs face aux contraintes posturales, au stress et à l'hypersollicitation.
Gestes répétitifs, efforts excessifs et postures prolongées peuvent solliciter durablement le corps au travail. Ces contraintes sont susceptibles de favoriser l'apparition de troubles musculo-squelettiques (TMS), première cause de maladie professionnelle.
Les signes peuvent notamment se manifester par des douleurs péri-articulaires, des raideurs, une sensation de maladresse ou une perte de force. Parmi les pathologies fréquemment concernées figurent le syndrome du canal carpien, les épicondylites, les tendinites de l'épaule, les cervicalgies, les dorsalgies et les lombalgies.
Dans ce contexte, j'accompagne les salariés avec une approche ostéopathique visant à améliorer leur mobilité et leur confort face aux contraintes professionnelles. Cet accompagnement ne remplace pas un diagnostic médical et ne permet pas de promettre une guérison.
J'adapte mon approche aux contraintes rencontrées au travail.
J'aide le corps à mieux gérer les contraintes posturales.
Je prends en compte cervicalgies, dorsalgies, lombalgies et douleurs péri-articulaires.
Je sensibilise aux douleurs liées aux gestes répétitifs et aux efforts excessifs.
J'utilise des techniques ostéopathiques spécifiques pour agir au sein du système nerveux.
J'aborde les effets du bruit, du surmenage et de la pression. 20 % des salariés sont concernés selon l'INRS.
Selon les besoins, je mobilise des approches viscérales, respiratoires ou tissulaires.
Le bruit, le surmenage et la pression peuvent s'exprimer dans le corps bien au-delà de la journée de travail. Selon l'INRS, le stress au travail touche 20 % des salariés. Il peut se manifester par des douleurs musculaires, des maux de tête, des troubles du sommeil, des troubles digestifs, de la nervosité, voire un burn-out.
Dans ce contexte, je propose une prise en charge ostéopathique visant à relâcher certaines tensions et à restaurer la mobilité du corps. J'adapte mon approche à la situation de chaque salarié grâce à des techniques crâniennes, viscérales, respiratoires ou tissulaires, afin d'accompagner les répercussions physiques du stress professionnel.
J'associe l'ostéopathie, qui intervient sur le corps, les douleurs, la mobilité et les tensions, à l'ergonomie, qui agit en prévention sur le poste et l'environnement de travail.
En tant qu'ostéopathe D.O. et consultante en ergonomie, je propose des ateliers ostéo-ergonomiques de 2 heures pour des groupes de 8 personnes maximum, des bilans individuels d'une heure à orientation ostéo-ergonomique et des prises en charge ostéopathiques classiques de 45 minutes par salarié. Ces interventions sont organisées au minimum sur une demi-journée dans les locaux de l'entreprise.
Entre deux séances, je privilégie un conseil personnalisé, adapté à votre situation et à votre environnement de travail, plutôt qu'un protocole standardisé.